不歧视三本的考研学校，歧视双非院校的考研黑名单
现如今大家都追求自由，对于如今的社会而言，所以人都是公平的，不会再像以前一样男性说话的权力很大，现在男女平等，在一些工作中，女性的工作态度和工作成果是比男生更具有说服力的。
现在的大学非常多，因为社会的发展，国家的重视，让教育迅速抓起，从小我们就要九年义务教育，到了高中大学如果一些人没有办法支付自己的学费，国家会有贫困户扶持，让每一个人都有受教育的权利。
从大学到工作的时间过得很快，大多人为了更好的学历，呕心沥血废寝忘食，让自己赢在起跑线上，是付出了自己想当的努力。为了就是在工作应聘中脱颖而出，但是发生在河南的一件事引发了大量网友的关注。
“宁要三本男生，也不要985女生”，女大学生求职被歧视，谁的错
事情是如何呢，在河南郑州，当地有关部门组织了一场女生专场双选会，但是在这个号称“女生专场”的双选会上，很多女生发现，前来招人的用人单位所提供的岗位大多数是面向男生设置的，面向女生的其实很少，大家白折腾了一天。
其中一位女大学生吐槽：有的企业宁愿要三本的男生，也不要985、211的女生，咱们女性跟男性，每个人都是一样的，现在女性也都很优秀，可以撑起一片天，呼吁男女公平。
这在网上引发了广大网友的关注，有些网友就表示，这十分的不公平，目前这样的一样追求公平社会，为何在就业上，会如此歧视女性呢，这应当值得反思，女性在就业上到底比男性缺了啥？
就有网友回答道，因为一些岗位的特殊，只有男性才能胜任，比如工程师，程序员大多都是男性，其中女性很少，因为经常熬夜的缘故，很多女性吃不了这个苦，这也是没有办法的事情。
还有网友说道自己家就是开公司的，对于应聘还是男生比较好，对于这些重要的岗位，一定要交给时间充裕的人，大多女生在毕业工作后，家里就开始张罗着结婚生孩子啥的，这样在公司上班的时间就会减少，但是公司要正常运行，就必须重新再招一个人，这样成本就会提高。
另一部分网友表示，不能性别歧视，作为女性要完成传宗接代也是无奈之举，很多的想法是企业强加的，很多怀孕的女生在快要生孩子之前都还在自己的岗位奋斗，一点都不敢耽误，是企业自己不敢赌这件事，最后将责任强加女性，让人愤怒。
网友所说都有自己的道理，但是工作中还是要看工作态度与工作实力，不是靠一张嘴去说的，要想在市场占领一席之地，那么自己的工作效率越高那么自己的价格就会越高。不分男生和女生都有强者，像董明珠这类的女强人也是通过自己的努力一步一个脚印走出来的。
刚入工作时，不要把自己看得太高，该去争取的时候千万不要错过，只有这样往上晋升的机会才会更高，被竞争的东家才会更多。
不歧视三本的考研学校(歧视双非院校的考研黑名单)
