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2023年上半年安徽事业单位联考公告|报名时间

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  2023上安徽事业单位联考公告https://ah.huatu.com/zt/ahsygg/

  2023上安徽事业单位招考职位表https://ah.huatu.com/zt/ahsyzwb/

  五、笔试

  2023年度省直事业单位统一笔试公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,所有考生均需参加。考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”2个小类,医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。

  考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

  考试时间为2023年5月7日(星期日)上午。

  08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

  10:00—12:00 《综合应用能力》

  上述两门考试科目满分均为150分。

  《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

  报考人员可于5月4日至6日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。

  6月上旬(具体时间另行通知),报考人员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。

  对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于5月6日08:00-12:00,14:30-17:30和5月7日14:30-17:30期间,携带相关证书到省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处(合肥市长江中路333号,西楼812房间,联系电话:0551-62663783)申报加分事宜。

  成绩公布后一周内,报考人员可登录报考单位主管部门网站,查询岗位成绩排名情况。

  笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(其中,报考艺术、体育类专业岗位放宽到130分)。专业测试的入围人选,从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的,取消进入专业测试资格。

  2023上半年安徽事业单位联考笔试课程

  2023上半年安徽事业单位联考网络课程

  2023上半年安徽事业单位联考图书资料

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  2023年相关考试试题:

  26 、虽然大学校园环境的文化渲染作用是在潜移默化中逐步实现的,但为了保证校园环境有效地发挥作用,有必要对某些非言语信息有意识地进行________,让其主动争取学生的关注。不过,尽量不要让环境带有过于强制的色彩,以免使人产生________心理。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A.引导????厌倦
B.整合????抵触
C.强化????排斥
D.改造????逆反
  【答案】:C
  【解析】:
第一步,分析第一空。横线处填入的词语搭配“非言语信息”,且根据后文的解释说明“让其主动争取学生的关注”可知,横线处所填词语应表达“非言语信息得到加强,凸显出来”的含义。C项“强化”指加强,使巩固,符合语境。A项“引导”指带领、指引,带动某事物的发展;D项“改造”指对原有事物进行修改或变更,以适应需要。两者均不能与“非言语信息”搭配,排除A项和D项。B项“整合”指通过整顿、协调重新组合,可以与“非言语信息”搭配,但是体现不出“主动争取学生的关注”的含义,排除B项。答案锁定C项。
第二步,验证第二空。根据前文“潜移默化”和“不要让环境带有过于强制的色彩”可知,“排斥心理”符合文意。
因此,选择C选项。

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